Berapa Seharusnya Gaji Anda??

24 March 2009 ·
Penghasilan yang layak dan nafkah yang memadai tentu saja tidak lepas dari standard gaji atau penghasilan yang Anda terima setiap bulannya. Lalu berapa standard gaji untuk setiap level yang berlaku di dunia kerja Indonesia?

Fresh Graduates/Entry Level. : Rp 2 – 3 juta/bulan
besaran gaji para fresh graduates (lulusan S-1) tampaknya tidak bergerak naik secara signifikan. Penyebabnya sederhana : supply cenderung jauh lebih tinggi dibanding demand; sehingga buyer (perusahaan) memiliki keleluasaan untuk memberikan gaji yang relatif rendah. Meski demikian sejumlah perusahaan multi nasional kini memberikan gaji bagi para fresh graduate-nya pada angka Rp 4 juta/bulan; sementara Bank Indonesia sejauh yang saya tahu, telah memberikan gaji Rp 5 juta/bulan untuk para lulusan sarjana baru yang bekerja untuk mereka. Namun demikian, masih banyak juga lulusan sarjana S-1 baru yang mendapat gaji sebanding dengan UMR alias sekitar Rp 1 jutaan saja per bulan.

Asisten Manajer : Rp 5 – 8 juta/bulan
Jika Anda sudah bekerja di kantor Anda selama 3 – 5 tahun, selayaknya Anda sudah menduduki posisi ini. Dan itu artinya Anda bisa mendapatkan income sekitar Rp 5 – 8 jutaan per bulannya. Kalau sudah bertahun-tahun Anda tetap saja menjadi staf biasa dan tak pernah kunjung naik posisinya ke level ini, ya Anda bisa mulai melakukan sejumlah manuver untuk membuat perjalanan karir tidak menjadi stagnan selamanya. Sebab kalau ndak pernah naik posisinya, gaji Anda ya juga ndak akan naik-naik (sementara harga Mie Ayam rasanya terus bergerak naik).

Manajer/Kepala Bagian : Rp 10 – 15 juta/bulan
Dalam kurun waktu 7 – 10 tahun bekerja, selayaknya Anda sudah bisa berada pada posisi ini. Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp 10 – 15 juta, meski ada sejumlah perusahaan yang memberikan gaji hingga Rp 20 juta/bulan untuk para manajernya. Namun sejumlah bank nasional, seperti Bank BNI misalnya, memberikan gaji sekitar Rp 12 – 14 jutaan/bulan kepada para manajernya.

Selain gaji yang cukup tinggi, karyawan pada posisi ini biasanya akan mendapatkan car ownership program (program kepemilikan mobil). Dulu, perusahaan tempat saya bekerja memberikan bantuan gratis sebesar 70% dari harga mobil; dan sang manajer hanya memberikan alokasi dana 30 % saja, untuk bisa mendapatkan sebuah mobil sekelas Kijang Innova atau Honda City.

Manajer Senior/General Manajer/VP. : Rp 20 – 30 juta/bulan

Minggu lalu disela-sela workshop disebuah perusahaan perkebunan besar di Balikpapan, saya berbincang-bincang dengan salah satu pesertanya yang kebetulan berposisi sebagai Manajer Senior. Ia bilang kalau ia memperoleh gaji sebesar Rp 25 juta/bulan. Dan ajaibnya, karena limpahan harga komoditi yang melonjak di tahun lalu, ia bilang tahun ini perusahaannya akan memberikan bonus 8 kali gaji (!) kepada seluruh karyawannya. “Alhamdulilah mas….”, ujarnya dengan wajah sumringah. Halah, bagaimana ndak sumringah, wong sebentar lagi mau mendapat rezeki sebesar Rp 200 juta kontan.

Division Head/Executive VP/Direktur/Direktur Utama. : Rp 50 juta – 100 juta/bulan

Dengan kisaran gaji seperti itu, pendapatan para direktur/division head/EVP berarti hampir sama dengan gaji seorang pilot senior Boeing 747 Jumbo di maskapai Garuda Indonesia (sebab gaji pilot senior untuk rute internasional di Garuda adalah Rp 90 juta/bulan).

Demikianlah kira-kira Standard Gaji 2009. Silakan dicermati apakah pendapatan Anda saat ini masih jauh dibawah standar atau sudah layak nan memadai. Dan kalau ternyata standard gaji sampeyan masih jauh dari memadai, ya ndak usah ngomel-ngomel dan menumpahkan kekesalan di kolom komentar blog ini. Lebih baik : always think positive and be optimistic !!


9 comments:

Bomber said...
June 17, 2009 at 11:29 PM  

Makasi ni atas infonya...
saya seorang mahasiswa civil engeneering ITB...
apakah ada fresh graduate jurusan civil yang mendapatkan gaji diatas 5 juta/bulan ???

lalu., perusahaan apa yang biasanya memberikan kerja tetap bukan bersifat kontrak...???

mohon jawabannya...

makasiii...

Feri said...
June 18, 2009 at 8:59 AM  

@Bomber: Anda mempunyai background pendidikan yang sangat bagus, dan itu modal yang sangat bagus untuk kedepannya,
tentu saja ada untuk fresh graduate gaji diatas 5jt/bulan,
seperti perusahan oil and gas, chevron, total, schlumberger, haliburton, thiess, dll (coba anda googling perusahaan2 tersebut), bahkan itu bisa diatas 10jt/bulan jika anda bisa menunjukkan potensi anda,
dan tentu anda akan melewati proses terlebih dahulu untuk menjadi karyawan kontrak selama 2 tahun, tetapi tidak menutup kemungkinan anda akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di perusahaan tersebut,

selamat berjuang

Bomber said...
June 18, 2009 at 12:43 PM  

makasi banyak atas infonya mas...
klo boleh tw mas skarang kerja dimana???
menyenangkan gk??? heheheee...

emang klo kerja diperusahaan minyak orang2 civil biasanya ngapain si??
trus apa perlu qta menguasai mata kuliah perminyakan??

maaf mas saya banyak tanya ni, hehe...

yhx..

Feri Noviantoro, ST said...
June 18, 2009 at 2:43 PM  

Saya hanya akan menjawab pertanyaan yg no 2 dan 3 yah..
karena yg no.1 sdh ada jawabnya di foto profil saya,

Kita beruntung telah dilahirkan dari Alumni Civil Engineering, karena Ilmu dari Civil Engineering sangat luas diaplikasikan kebidang apapun,

Kita bisa sebagai Structural Engineer jika diperusahaan perminyakan, ya tentu saja menghitung kekuatan struktur, struktur tersebut aman atau tidak,

Anda harus familiar sekali dengan Program SAP2000, SANSPRO, SACS, karena itu sering digunakan,

dan pesan saya untuk Anda, dalami betul itu Ilmu Struktur Baja sampai Detail, baik yang ASC maupun yg LRFD,

nanti saya akan posting tentang ASD dan LRFD tersebut,

Anda sudah Lulus atau masih tahap Kuliah?

Bomber said...
June 19, 2009 at 11:55 AM  

saya masih kuliah mas, alahmadulillah udah sampai tingkat 2 dan mw masuk tingkat 3...

klo bicara masalah gaji fresh graduate, ad gk gaji civil engeneering di prusahaan selain di perusahaan minyak yg gajinya bisa diatas 5jt/bulan ???
apa perusahaan yg mas sebutkan itu bukan perusahaan minyak semua ??
saya blum mencoba googling perusahaan tersebut....

kbetulan saya belum blajar struktur baja secara detail, insyaallah saya akan mendalaminya mas...

Anonymous said...
September 10, 2009 at 11:08 AM  

infonya menarik mas, nama saya Fakkih baru lulus dengan IPK 3,22 (scale 4) universitas jend. achmad yani. dan pernah membuat laporan analisa inplace, fatigue, dan seismic dari program sacs 5.2. klo ada lowongan tolong email ya mas. fakkih_87@yahoo.co.id

-tks-

Anonymous said...
September 10, 2009 at 11:09 AM  

infonya menarik mas, nama saya fakkih baru lulus dengan IPK 3,22 (scale 4) universitas jend. achmad yani. dan pernah membuat laporan analisa inplace, fatigue, dan seismic dari program sacs 5.2. klo ada lowongan tolong email ya mas. fakkih_87@yahoo.co.id

-tks-

Feri Noviantoro, ST said...
September 10, 2009 at 2:14 PM  

Mas fakkih, sudah pernah pengalaman bekerja dimana?

syauqy said...
January 13, 2012 at 4:27 PM  

saya mahasiswa teknik sipil D3 politeknik negeri jakarta. saya tingkat 2. fresh graduate biasanya kerja di posisi apa dan salary nya brp ya per bulan? terimakasih atas responnya

Mention Me for Question

Recent Coments

Followers

Man Behind This Blog

My Photo
Feri Noviantoro
Saat ini penulis Bekerja sebagai Civil & Structure Engineer di Bidang Oil & Gas, meskipun pada awal karir tidak langsung kedunia engineering, tetapi pemahaman dan pengetahuan tentang engineering tidaklah hilang, sudah lebih dari 4 Tahun bergelut dengan dunia struktur, dan sempat menjadi pengajar untuk Teknik Rancang Bangun (AutoCAD 2D&3D, SAP2000, RAB) saat masih kuliah, penulis sekarang aktiv dalam Research and Development Program untuk beberapa software Structure Dynamics dan Drawing untuk Structural Detailing.
View my complete profile